- Darba organizācijas vispārīgās prasības Covid-19 pandēmijas laikā: klātienē, attālināti, jauktas režīms;
- Darba organizācija, izpildot Covid-19 infekcijas ierobežošanas nosacījumus
- Darba devēja pienākumi, epidemioloģisko prasību nosacījumu ievērošanai darba vietās;
- Attālinātais darbs:
4.1. Epidemioloģiskās prasību gadījumā (ārkārtas situācijas), atsevišķie gadījumi, kas noteikti uzņēmuma iekšējos dokumentos; darba līguma pamatnosacījums;
4.2. Attālināta darba organizēšana, ņemot vērā Covid-19 infekcijas izplatību;
4.3. Darba devēja rīcība darbinieka atteikuma gadījumā strādāt no mājām;
4.4. Darbinieka izdevumu kompensēšana attālinātā darba gadījumā;
- Darba nespēja atstādināšanas un dīkstāves laikā
- Vakcinācija kā obligāts nosacījums. Pieļaujamā apkopojamā informācija par vakcināciju
- Atstādināšana
- Dīkstāve
- Darba attiecību pārtraukšana , gadījumos, ja Darbinieks neizpilda prasību vakcinēties
- Obligātie rīkojumi par darba organizāciju uzņēmumā Covid-19 pandēmijas laikā