01.08.2021. Darba likuma svarīgie grozījumi: uzteikums, minimālā darba samaksa nozarēs, attālinātais darbs
£0About this course
01.08.2021. Darba likuma svarīgie grozījumi: uzteikums, minimālā darba samaksa nozarēs, attālinātais darbs
28.07.2021.
Interneta vidē
13:00 - 16:00
Grāmatvežiem, personāldaļas un uzņēmuma vadītājiem
VEBINĀRA VADĪTĀJA
Aija Vāciete
Juriste ar profesionālo maģistra grādu tiesību zinātnē, auditore, lektore.
Galvenā kompetence ir klientu konsultēšana un apmācība Darba tiesību, Darba aizsardzības un darba drošības jautājumos. Vairāk nekā 15 gadu pieredze juridisko pakalpojumu sniegšanā fiziskām un juridiskām personām. Strādājusi Kurzemes reģionālās Valsts darba inspekcijā par vadītāju, Būvniecības valsts kontroles birojā par iekšējās kontroles speciālistu – auditoru. Kopš 2012. gada uzņēmumā AV^KB juriste, auditore, lektore
VEBINĀRA SATURS
Ar 01.08.2021. stājas spēka Darba likuma grozījumi, kas:
› maina nosacījumus attiecībā uz minimālo darba samaksu nozarēs, kurās ir noslēgta ģenerālvienošanās
› paredz izmaiņas gadījumos kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ,
› ievieš papildinošus nosacījumus attiecībā uz attālināto darbu, izmaiņas darba devēja uzteikuma termiņos, kā arī citas svarīgas izmaiņas.
Vebinārā apskatīsim visus šos jautājumus, ka arī analizēsim šo izmaiņu praktisko ieviešanu darba attiecībās, tostarp:
1. Darba likuma grozījumu analīze un piemērošana:
– Minimāla darba samaksa ģenerālvienošanās nozarēs;
– vienošanās par izdevumu atlīdzību attālinātā darba izpildē;
– uzteikuma termiņi personai ar invaliditāti;
– nepilnais darba laiks noteiktu darbinieku grupai.
2. Aktuālie jautājumi par Darba likuma grozījumu piemērošanu, praktisko risinājumu piemēri.
3. Atbildes uz vebināra dalībnieku jautājumiem.
Syllabus
CV taba apraksts
Week 1 0/5
Useful Expressions
Tools for Professional Approach: It’s not just about learning, it’s about having the confidence to use English in real life and upgrade your business communication skills.
Week 2 0/4
Diplomatic Language
Tools for Professional Approach - Step 2: It’s not just about learning, it’s about having the confidence to use English in real life and upgrade your business communication skills.