“Darba līguma sagatavošana no 2023. gada perspektīvas”
£0
About this course
Darba līguma sagatavošana no 2023. gada perspektīvas

VEBINĀRA VADĪTĀJS
Tomass Hodosevičs
Nordexo Consulting vadītājs, jurists
VEBINĀRA SATURS:
- Obligāta informācija, kas jāietver darba līgumā.
- Darba līguma saturs:
– ziņas par darbinieku un darba devēju
– darbinieka amata norādīšana, profesiju klasifikatora piemērošana
– darba tiesisko attiecību sākums un to ilgums
– pārbaudes noteikšana darbiniekam
– darba vieta un veids
– kā noradīt, ja darbiniekam nav noteikta konkrēta darba vieta?
– nolīgtais darba laiks, tā veidi un darba samaksa
– vai ir nepieciešamība papildus uzradīt darba laiku pa dienām vai nedēļām?
– ikgadējā apmaksātā atvaļinājums ilgums
– vai papildus atvaļinājumu ir jānorada darba līgumā?
– uzteikuma termiņi un tiesības uz uzteikuma atsaukšanu
– darbinieka atbildība, uzvedības noteikumi un darba kārtība
- Kas jāiekļauj darba līgumā pēc jaunākiem Darba likuma grozījumiem?
- Darba devēja atbildība par darba līguma atbilstību aktuālajam regulējumam.
- Praksē biežāk sastopamās kļūdas darba līguma sastādīšanā
- Kādus darbinieku datus drīkst glabāt uzņēmumā?
- Atbildes uz jautājumiem.
Syllabus
CV taba apraksts
Week 1 0/5
Useful Expressions
Tools for Professional Approach: It’s not just about learning, it’s about having the confidence to use English in real life and upgrade your business communication skills.
Week 2 0/4
Diplomatic Language
Tools for Professional Approach - Step 2: It’s not just about learning, it’s about having the confidence to use English in real life and upgrade your business communication skills.