KURSA SATURS

1.nodarbība:  25.10.2023. plkst. 14:00-16:00
Darba līgums: darba tiesības, grāmatvedības un nodokļu aspekti

1. Darba līguma obligātās sastāvdaļas
2. Informācijas atspoguļošanas problēmjautājumi:

– amats, amatu apvienošana

– darba vieta un darba laiks

– darba laika ilgums, tips un veids

– atalgojuma apmērs, piemaksas un bonusi

– atvaļinājumi, papildatvaļinājumi, atlaišanas kompensācijas

– vidēja algas apmērs atvaļinājuma un kompensācijas aprēķiniem

– laiks jaunā darba meklēšanai

– darbinieka uzteikuma atsaukšanas nosacījumi

3. Darbinieka ierobežojumi darba līgumā:

– konfidencialitātes ievērošana

– darbs pie cita darba devēja

– laika ierobežojums ieņemt līdzīgu amatu pie cita darba devēja

4. VID darba devēja pārbaude:

– darba devēja uzņēmuma populārākie riski, kas izraisa VID pārbaudi

– amatu profesijas klasifikatora kodi

– nozares vidēja alga

– bezalgas atvaļinājumi

– nepilns darba laiks un vienlaicīgi vairāku darbinieku nodarbinātība

– samērīgi mazs darbinieku skaits atbilstoši uzņēmējdarbības specifikai

– VID pārbaudes gaita, iespējamie risinājumi darba dēvēju risku mazināšanai

– VID pārbaudes lēmums, lēmuma apstrīdēšanas iespējas

2.nodarbība:  26.10.2023. plkst. 14:00-16:00
Līgums par darbinieku nomu

1. Ar ko drīkst noslēgt līgumu par darbinieku nomu, juridiskie un nodokļu riski:

– cits Latvijas uzņēmums vai pašnodarbināta persona

– ES uzņēmums

– trešā valstu uzņēmums

2. Darbinieku nomas maksa:

– vai darbinieku nomas maksai jāatbilst tirgus vidējām cenām?

– vai nomniekam / iznomātājam ir jāmaksā Latvijas minimāla darba alga?

– nomato darbinieku sūtīšana ārzemēs un ārzemju algas likmes

3. Nodokļu iespējamie riski un VID uzrēķinu aktuāla prakse

4. Darba strīdi ar nomātiem darbiniekiem:

– iespējamie risinājumi

– pušu atbildība

– strīdu risinājuma instances un jurisdikcijas

3.nodarbība:  31.10.2023. plkst. 14:00-16:00
Uzņēmuma līgums: grāmatvedības un nodokļu aspekti

1. Ar ko drīkst slēgt uzņēmuma līgumu?
2. Kādos gadījumos uzņēmumu līgums ir jāslēdz?
3. Uzņēmuma līguma un darba līguma pamatatšķirības
4. Vai pastāv ierobežojumi uzņēmuma līguma noslēgšanai?
5. Darba līguma un uzņēmuma līguma apvienošana vienā darba vietā
6. VID uzraudzība un iespējamie nodokļu uzrēķinu riski

4.nodarbība:  08.11.2023. plkst. 14:00-16:00
Līgums ar pašnodarbināto personu

1. Pamatnosacījumi līguma noslēgšanai ar pašnodarbināto personu
2. Ierobežojumi līguma noslēgšanai
3. Pašnodarbināta persona – bijušais uzņēmuma darbinieks: pušu juridiskie un nodokļu riski
4. Ja pašnodarbinātai personai ir vienīgais klients: vai tās var tikt atzīst par darba attiecībām?
5. Ja uzņēmuma nav vai ir salīdzinoši mazs darbinieku skaits bet ir daudz līgumu ar pašnodarbinātām personām: pušu juridiskie un nodokļu riski
6. Paziņošana VID par izmaksātām summām pašnodarbinātai personai
7. VID uzraudzība un iespējamie nodokļu uzrēķinu riski

5.nodarbība:  09.11.2023. plkst. 14:00-16:00
Autorlīgums: grāmatvedības un nodokļu aspekti

1. Kādos gadījumos slēdzams autorlīgums?
2. Autorlīguma izdevumi, kuros drīkst piemērot pirms nodokļu aprēķināšanas?
3. Izpildīta autordarba pierādījumi
4. Darba attiecības un autorlīgums vienlaicīgi: iespējamie pušu juridiskie un nodokļu riski
5. Paziņošana VID par izmaksātām summām pēc autorlīguma
6. VID uzraudzība un iespējamie nodokļu uzrēķinu riski
7. Iespējamie strīdi starp autoru un pasūtītāju un to risināšanas veidi