Pārbaudes laiks: darba devēja un darbinieka pienākumi un tiesības
£0
About this course
“Pārbaudes laiks: darba devēja un darbinieka pienākumi un tiesības”

VEBINĀRA VADĪTĀJA
Gundega Dambe
Latvijas Personāla Vadīšanas Asociācijas valdes locekle
Personāla vadības eksperte, LU doktorante, zinātniskā grāda pretendente vadībzinātnēs, vada lekcijas Biznesa augstskolā “Turība” un RISEBA par personāla vadību, lektore Darba likuma, personāla vadības, personāla lietvedības jautājumos.
VEBINĀRA SATURS
- Pārbaudes laiks un Darba līguma nosacījumi
- Pārbaudes laika termiņi, kāds ir minimālais un maksimālais termiņš?
- Kādēļ nosaka pārbaudes laiku?
- Vai darba devējam obligāti jānosaka pārbaudes laiks?
- Ko neieskaita pārbaudes laikā?
- Vai var uzteikt līgumu pārbaudes laikā?
- Vai uzteicot darba līgumu ir jānorāda uzteikuma iemesls?
- Kā var zināt, ka pārbaudes laiks beidzies?
- Vai pārbaudes laiku var pagarināt?
- Kam nedrīkst noteikt pārbaudes laiku?
- Vai pārbaudes laikā drīkst atlaist grūtnieci?
- Kas jāievēro izbeidzot darba tiesiskās attiecības pārbaudes laikā?
- Atbildes uz jautājumiem
Syllabus
CV taba apraksts
Week 1 0/5
Useful Expressions
Tools for Professional Approach: It’s not just about learning, it’s about having the confidence to use English in real life and upgrade your business communication skills.
Week 2 0/4
Diplomatic Language
Tools for Professional Approach - Step 2: It’s not just about learning, it’s about having the confidence to use English in real life and upgrade your business communication skills.