NODOKĻI

Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās

Week 1

Useful Expressions
4 readings
Reading: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
Reading: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
Reading: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
Reading: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
Graded: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās

Week 2

Diplomatic Language
3 readings
Reading: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
Reading: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
Reading: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
Graded: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās

Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās

£0
Kategorija:

About this course

Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās

22.09.2021.
Interneta vidē
14:00 - 16:30
Grāmatvežiem, personāldaļas un uzņēmuma vadītājiem

VEBINĀRA VADĪTĀJA

Aija Vāciete

Juriste ar profesionālo maģistra grādu tiesību zinātnē, auditore, lektore.

Galvenā kompetence ir klientu konsultēšana un apmācība Darba tiesību, Darba aizsardzības un darba drošības jautājumos. Vairāk nekā 15 gadu pieredze juridisko pakalpojumu sniegšanā fiziskām un juridiskām personām. Strādājusi Kurzemes reģionālās Valsts darba inspekcijā par vadītāju, Būvniecības valsts kontroles birojā par iekšējās kontroles speciālistu – auditoru. Kopš 2012. gada uzņēmumā SCC Sun Valley juriste, auditore, lektore

VEBINĀRA SATURS

Darbinieku datus darba devēji vāc gan tieši no darbinieka, gan netieši, piemēram, veicot uzskaiti ar elektroniskās darba laika uzskaites sistēmas palīdzību u.tml.

 

Noslēdzot darba līgumu, darbinieks apņemas veikt noteiktu darbu darba devēja vadībā un pakļauties noteiktai darba kārtībai un rīkojumiem. Tomēr, neskatoties uz šādām plašām tiesībām regulēt darba izpildes procesu un noteikt tā kārtību, darba devējs nedrīkst apstrādāt darbinieku personas datus un rīkoties ar tiem tikai pēc saviem ieskatiem.

 

Lai veidotu priekšstatu par datu aizsardzību darba attiecībās, vebinārā apskatīsim šādus jautājumus:

1. Kas ir “personas dati” un personas datu apstrādes pamatnosacījumi;

2. Ko drīkst darba devējs?

3. Darbinieku atlases procedūra un dokumenti;

4. Darba tiesisko attiecību uzsākšana (t.sk. darba aizsardzības dokumenti un darbinieka dati);

5. Darba tiesisko attiecību izbeigšana;

6. Atbildes uz jautājumiem.

Pieteikuma forma

    VEBINĀRS, KURU VĒLATIES APMEKLĒT?*






    Ja pieteikuma formu aizpildu kā fiziskā persona, piekrītu manu datu apstrādei, saskaņā ar SIA "Biznesa Konsaltinga Grupa"
    Klientu datu privātuma politiku


    Syllabus

    CV taba apraksts

    Week 1 0/5

    Useful Expressions

    Tools for Professional Approach: It’s not just about learning, it’s about having the confidence to use English in real life and upgrade your business communication skills.

    4 readings
    Reading: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
    Reading: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
    Reading: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
    Reading: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
    Graded: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
    1 Question

    Week 2 0/4

    Diplomatic Language

    Tools for Professional Approach - Step 2: It’s not just about learning, it’s about having the confidence to use English in real life and upgrade your business communication skills.

    3 readings
    Reading: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
    Reading: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
    Reading: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
    Graded: Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās
    1 Question