VEBINĀRA SATURS

1. Darba līgums:
1.1. kļūdas darba laika un darba formā;
1.2. darba vietas neuzradīšana;
1.3. atalgojuma likmju nepareiza interpretācija;
1.4. darba algas izmaksas laiks un veids – vienlaicīga izmaksu veida uzradīšana gan skaidrā, gan bezskaidrā;
1.5. vidējas izpeļņas likumiskais periods;
1.5. laiks jauna darba meklēšanai;
1.6. darba līguma uzteikuma atsaukšana.

2. Uzņēmuma līgums:
2.1. integrēto darbinieku pārbaude;
2.2. darba devēja rīku un materiālo tehnisko resursu izmantošana;
2.3. darba laikā integrācija;
2.4. atpūtas un darba nespējas laiks;
2.5. uzņēmuma un darba līguma atšķirības juridiskos un nodokļu aspektos.

3. Līgums ar pašnodarbināto personu un saimnieciskas darbības veicēju:
3.1. vai pašnodarbināta persona ir bijušais uzņēmuma darbinieks;
3.2. pašnodarbināto personu klientu bāzes un ienākuma avotu pārbaude;
3.3. personāla iznomāšanas riski un ko tās nozīme darba devējam;
3.4. saistīto personu pārbaude;
3.5. darījumu ekonomiskais pamatojums;
3.6. tirgus vērtības noteikšana;
3.7. rīku un materiālo tehnisko resursu izmantošana;
3.8. integrācija klienta darba laikā un atpūtas režīmā.

4. Autorlīgums:
4.1. intelektuāla produkta vai pakalpojuma faktiskā pārbaude;
4.2. tirgus vērtības noteikšana;
4.3. autorlīguma ekonomiskā būtība;
4.4. radītā produkta izmantošanas pārbaude uzņēmuma saimnieciskās darbības vajadzībām.

5. Bartera darījumu līgums:
5.1. darba algas izmaksa ar uzņēmuma ražotiem produktiem vai pakalpojumiem;
5.2. riski darbiniekiem un to risināšana;
5.3. riski darba devējiem Darba likuma un nodokļu aspektos un to novēršana.

6. Atbildes uz jautājumiem.