VID vidējās darba algas atbilstības pārbaude uzņēmumos
£0
About this course
“VID vidējās darba algas atbilstības pārbaude uzņēmumos”
07.02.2023.
Interneta vidē
14:00 - 16:00
Grāmatvežiem, uzņēmuma vadītājiem
VEBINĀRA VADĪTĀJA
Baiba Grandāne
Sertificēta nodokļu konsultante, Latvijas nodokļu konsultantu asociācijas biedre.
Bac. iur., deviņu gadu darba pieredzi VID Nodokļu kontroles pārvaldē,
SIA “Borovkovs & Grandāne” Legal. Tax. Audit valdes locekle. Praktizējoša nodokļu konsultante, pārstāvot klientus VID kontroles pasākumos un tiesvedībās ar VID.
VEBINĀRA SATURS
- Vidējās darba algas atbilstības kritēriji, no kuriem vadās VID:
– nozares informācija
– paša uzņēmuma finanšu datu informācija
– Centrālās Statistikas Pārvaldes dati
- VID metodoloģija vidējās darba algas noteikšana:
– 80% no Centrālās Statistikas Pārvaldes datiem
– aprēķins pēc darbinieku skaita
– darbinieku amati
– aprēķina periods
- Kā risināt uzņēmumu problēmjautājumus kopēja vidējās darba algas atbilstībā:
– nepilns darba laiks
– amatu apvienošana
– darbinieku nepārtraukta kustībā (pieņemts / atlaists) mēneša ietvaros
– slimības lapas
– ikgadējās atvaļinājumi
– bērnu kopšanas atvaļinājumi
- Uzņēmuma vidējās darba algas atbilstības pašaudits:
– datu pārbaude VID EDS
– amatu kodi
– faktiskais nostrādātais darba laiks
– atskaišu labošana
- Vai uzņēmuma līgums ir risinājums?
- Cik riskanta ir parēja uz pašnodarbinatību vai saimnieciskas darbības veicēju?
- VID sankcijas par vidējās darba algas neatbilstību:
– Informatīvas paziņošanas vēstules
– tematiskās pārbaudes
- Atbildes uz jautājumiem
Syllabus
CV taba apraksts
Week 1 0/5
Useful Expressions
Tools for Professional Approach: It’s not just about learning, it’s about having the confidence to use English in real life and upgrade your business communication skills.
Week 2 0/4
Diplomatic Language
Tools for Professional Approach - Step 2: It’s not just about learning, it’s about having the confidence to use English in real life and upgrade your business communication skills.